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“差不多”的工作心理要不得

  伏尔泰说:“使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。”一位企业管理学家说:“一个公司有99名员工工作非常认真、谨慎,但只有一名员工1%的行动偏离正轨,这个公司就有可能出现问题甚至会倒闭。”大量成功和失败都证明:有时,比缺乏战略家更缺少的是精益求精的执行者“这项工作完成得怎么样?”“差不多”“还可以”。像这样的话,无论是在机关还是基层我们时常都能听得到。然而,有些工作往往就是因为执行者存在“差不多”心理,导致功亏一篑,影响了部队建设全局。“差不多”其实还“差得多”。

  部队建设是一个庞大的系统工程。如果有一项工作或某个环节因为执行者存在“差不多”心理,不认真、不仔细、不谨慎,出现的小纰漏最终极有可能导致整个系统出现大问题。这样的事例比比皆是。

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